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People(人材開発)

SCFは、「ひとつの商圏」でのビジネス展開には自社のブランド(企業価値)を理解し、主体的にビジネス活動できる「(国際)人材」が必要不可欠と考えています。 そこでSCFは優れた(国際)人材の紹介から、企業価値理解の基礎教育/研修までの人材マネジメントサービスをご提供します。 

プログラム

1)人材コンサルティングサービス

事業展開する商圏環境を調査し、必要な資質を持つ(国際)人材(バイリンガル、バイリンカルチャーを有する人材)に関するコンサルティングを行います。

  • (国際)人材市場の需給状況、現状課題とその対応策の情報提供
  • 人材要件に必要な商圏環境(法規制、消費者特性、ライフスタイル、業界、競合動向等)に関する調査

2)人材紹介サービス

企業が求める(国際)人材を、弊社のグローバルネットワーク、およびオリジナル・スカウティングソースからタイムリーにご紹介します。
対象業種: メディアカル、ヘルスケア、IT関連、等

  • 人材スカウティングサービス(リサーチからマッチング、採用に至るまでの諸プロセスに対応)
  • 採用企業のブランド(企業価値)理解、ビジネススキルアップ研修サービス

※ 個人向けキャリアアップ研修プログラム

アジア地域で事業展開する企業へ就業するための「個人向けキャリアアップ研修(履歴書の書き方から、就業希望企業情報、ビジネス展開に必要な知識、ノウハウ習得等)」プログラムをご提供します。


People(人材開発)の進め方

People(人材開発)の進め方

サービス

  • 市場調査
  • 事業企画
  • 人材開発
  • 教育研修
  • 理解促進
  • 販売促進
  • コンサルティングまでの流れ